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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 13.人員錄用是，對過分超過任職資格條件的應聘者通常應采取的原則是（）（2015.04）

    2015年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    13.人員錄用是，對過分超過任職資格條件的應聘者通常應采取的原則是（）（2015.04）

    • A、不用

    • B、慎用

    • C、優(yōu)先考慮

    • D、堅決錄用

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    12.對擬招募員工的基本素質要求以及針對不同職位的特殊要求被稱為（）（2015.04）

    • A、招募人數

    • B、招募對象

    • C、招募標準

    • D、招募成本

    17.宇航員通過航天模擬艙練習各種動作和工作狀態(tài)，以適應實際飛行的需要。這種培訓方法遵循的成果轉化理論是（）（2015.04）

    • A、同因素理論

    • B、激勵推廣理論

    • C、認知轉化理論

    • D、成人學習理論

    33.簡述編寫工作說明書應遵循的原則。（2015.04）


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