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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 23.薪酬設(shè)計(jì)的綱領(lǐng)性文件是（）（2015.04）

    2015年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    23.薪酬設(shè)計(jì)的綱領(lǐng)性文件是（）（2015.04）

    • A、工作說明

    • B、工作評價

    • C、薪酬策略

    • D、薪酬調(diào)查

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    14.“素質(zhì)的洋蔥模型”比“素質(zhì)的冰山模型”更加突出的特征是（）（2015.04）

    • A、層次性

    • B、動機(jī)性

    • C、技能性

    • D、知識性

    24.具有藝術(shù)型人格特征的人最適合選擇的職業(yè)是（）（2015.04）

    • A、會計(jì)

    • B、律師

    • C、工程師

    • D、服裝設(shè)計(jì)師

    10.下列選項(xiàng)中屬于人力資源供給預(yù)測的方法是（）（2015.04）

    • A、趨勢分析法

    • B、替換單法

    • C、德爾菲法

    • D、回歸預(yù)測法

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