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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 29.反映同一薪酬等級內(nèi)部薪酬變動范圍的指標(biāo)有（）（2015.04）

    2015年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    29.反映同一薪酬等級內(nèi)部薪酬變動范圍的指標(biāo)有（）（2015.04）

    • A、薪酬區(qū)間

    • B、薪酬變動比率

    • C、增薪幅度

    • D、薪酬區(qū)間滲透度

    • E、薪酬區(qū)間比較比率

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    19.屬于多維績效階段的績效模型是（）（2015.04）

    • A、杜邦模型

    • B、卓越模型

    • C、沃爾評分法

    • D、高績效工作系統(tǒng)

    24.具有藝術(shù)型人格特征的人最適合選擇的職業(yè)是（）（2015.04）

    • A、會計

    • B、律師

    • C、工程師

    • D、服裝設(shè)計師

    10.下列選項中屬于人力資源供給預(yù)測的方法是（）（2015.04）

    • A、趨勢分析法

    • B、替換單法

    • C、德爾菲法

    • D、回歸預(yù)測法

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