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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 5.在大多數(shù)情況下，員工都希望能在工作中充分發(fā)揮自己的能力，從而體會(huì)自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的成就感。據(jù)此應(yīng)對(duì)員工實(shí)行的激勵(lì)方法是（）（2015.04）

    2015年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    5.在大多數(shù)情況下，員工都希望能在工作中充分發(fā)揮自己的能力，從而體會(huì)自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的成就感。據(jù)此應(yīng)對(duì)員工實(shí)行的激勵(lì)方法是（）（2015.04）

    • A、表?yè)P(yáng)激勵(lì)

    • B、尊重激勵(lì)

    • C、目標(biāo)激勵(lì)

    • D、考核激勵(lì)

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    34.簡(jiǎn)述新員工培訓(xùn)的主要內(nèi)容。（2015.04）



    15.與其他人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的形成相比，面試的特點(diǎn)是（）（2015.04）

    • A、成本最低

    • B、判斷的客觀性

    • C、交流的單向性

    • D、判斷的直覺性

    23.薪酬設(shè)計(jì)的綱領(lǐng)性文件是（）（2015.04）

    • A、工作說明

    • B、工作評(píng)價(jià)

    • C、薪酬策略

    • D、薪酬調(diào)查

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